オンライン座談会

東京都では、テレワークを推進している企業同士での情報共有や意見交換を通じて、
企業の皆様がテレワークを活用した働き方を継続して推進していけるよう、オンライン座談会を開催しています。

第3回オンライン座談会 開催概要

開催日時 令和8年2月26日(木) 13:00~14:30  ※オンライン開催
テーマ 「離職リスクをゼロにする。育児・介護を『隠さない』文化と、それを支えるテレワークの仕組み」
開催方法 オンライン(ZOOM)
参加者 テレワークを推進している企業の経営者・担当者等
概要
改正育児・介護休業法の施行を踏まえ、「隠れ介護」を防止し、テレワークを柔軟に活用するための実践的な意見交換会を開催します。
下記のような悩みや課題をお持ちの企業の皆様、是非ご参加ください。
①中核人材が介護で離職しないようにするには、何を注意したらよいのか?
②従業員が言い出しづらい介護の問題について、どうしたら安心して働ける環境をつくれるのか?
内容
・介護離職リスクに関するお困り事や疑問について(情報共有)
・従業員が安心して働ける環境を整備し、介護離職リスクをゼロにするにはどうしたらよいのか。(意見交換)

申込期限
※応募多数のため募集を締め切りました。
お申込みはコチラ

お問合せ先
 一般社団法人 日本テレワーク協会(JTA)事務局
 E-mail:leader-pu@japan-telework.or.jp
座談会での意見等

・座談会(第3回)サマリーはこちら(PDF形式:4838KB)

令和7年度実施

第1回

第2回

第3回

令和6年度実施

第1回

第2回(中止)

第3回

第4回

令和5年度実施済み

第1回

第2回

第3回(中止)

第4回

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