株式会社 Fabbi Japan

企業詳細

所在地：東京都文京区本郷４丁目ー１６ー６　天翔オフィス後楽園11階　
業種：サービス業
従業員規模：常時雇用10～99人
HP： https://fabbi-japan.jp/

2019年に東京でFabbi Japanを設立、2020年よりDX支援を注力し、Agile/Scrum開発をはじめ、クラウドサービスも弊社ビジネスの柱になっております。Fabbi Japanは2022年10月に日本のベストベンチャー100を選定されました。弊社の強みは”優秀な人材確保”、”アジャイル開発手法で対応スピードで且つ、品質管理徹底”と”魅力的なコスト”です。

テレワークへの取り組みについて

私たちはテレワークを実施し、働き方改革、人材活用、ビジネス革新を実現します。

■テレワークを活用して、残業削減に努めます
■テレワークを促進し、全国及び海外から人材の採用を図ります
■業務効率化による生産性向上を実現します

取り組み内容

HP： -

既に実施している具体的なテレワークへの取り組みについてご説明させていただきます。

1.柔軟な勤務時間: 週１回だけ出社する制度を導入しています。これにより、生産性を高めるとともに、社員のワークライフバランスの向上を図っています。

2.セキュリティ対策の強化: テレワーク環境における情報セキュリティを確保するため、VPNの使用や二要素認証の導入、リモートデスクトップの利用など、様々なセキュリティ対策を実施しています。

3.定期的なオンラインミーティング: チームの連携を維持するため、週次・月次でオンラインミーティングを開催し、進捗報告や問題解決に努めています。また、非公式なオンライン交流の場も設け、社員同士のコミュニケーションを促進しています。

4.健康管理のサポート: 長時間のデスクワークによる健康リスクを軽減するため、定期的な健康チェックやオンラインフィットネスプログラムの提供を行っています。

以上です。

株式会社 Fabbi Japanの社内の声

テレワークを導入して非常に喜んでおります。

テレワーク説明会を受けて社員に対して良い制度にとても嬉しいです。理解やすい説明会でした。
テレワーク導入を確認いたしました。

テレワーク制度に満足しており、リモートで仕事ができるおかげで、家族との時間が増えました。