株式会社日翔テクノ
企業詳細
2007年にシステム開発企業としてスタートし、その後労働者派遣業、製造請負業、訪問看護ステーション、警備業と事業分野を広げて参りました。全社員を正社員雇用し、絶対にリストラしないことを社員雇用の方針としています。また、定年制は70歳としています。年齢や社会情勢に左右されず定年まで安心して勤務できる会社を目指しています。
テレワークへの取り組みについて
私たちはテレワークを実施し、働き方改革、ビジネス革新を実現します。
■その他（サテライトオフィス勤務制度を推進します）
■その他（中抜け時間制度を推進します）
■その他（警報時（台風・大雪等）はテレワークを推進します）
取り組み内容
当社は、新型コロナ渦に従業員の「安心・安全の担保」の観点から、テレワーク制度を開始し、現在も全社的にテレワークを実施しています。令和７年度からの育児・介護休業法の改正により、テレワーク勤務の導入が事業主 の努力義務となることから、育児・介護といったライフステージの変化に合わせた働き方を実現するため、すでにフレックスタイム制度を導入していますが、このたび新たに「サテライトオフィス勤務制度」と「中抜け時間制度」を導入し、「生活と調和したよりよい労働環境の整備」と「業務効率化・生産性向上」の両方の達成を目指すこととし、テレワークを取り入れた労働環境づくりに向けて日々改善を行っています。
株式会社日翔テクノの社内の声
うちは高齢者が同居していて、新型コロナを家に持ち込むことが怖いので、会社がテレワークを推進してくれることはとても安心に繋がっています。
通勤が片道約2時間、往復約4時間ですが、テレワークが可能になって子供との時間ができたり、家事を手伝ったりできて妻からも喜ばれています。
私はうつ病持ちなので、日によっては通勤ラッシュがとても苦痛でしたが、テレワークができるようになったら体調も良くなってきました。
所在地：東京都千代田区神田和泉町1-7-9村木ビル３F
