株式会社ダブルズ
企業詳細
所在地：東京都中野区中央1-51-3ラーク中野２０２
業種：情報通信業
従業員規模：常時雇用2人以下
HP：
https://www.dblz.jp/
・事業内容
情報処理システムの設計及びプログラム開発
情報処理分野におけるコンサルタント業務
業務用サーバ及びクラウドサービスの提供
個人情報保護、情報セキュリティ対策の支援
各種コンテンツ企画・製作
•設 立 2008年8月7日
•加入団体
東京商工会議所
公益社団法人 中野法人会
テレワークへの取り組みについて
私たちはテレワークを実施し、働き方改革、危機管理を実現します。
■週３日・テレワーク可能な社員の７割以上のテレワークを実施します
■災害発生時・感染症拡大時は原則テレワークとします
■その他（中抜け、時間単位での有給休暇の取得を可能とする。）
取り組み内容
当社は、新型コロナ渦に従業員及び顧客の安全の担保のため、テレワーク制度を導入しました。
従業員の賛同も得られ現在も継続しています。
実施から数年を経て、在宅ワーク時に特有な育児・介護等への対応と、従業員自身の通院などの
時間的な余裕が欲しいとの社内要望が浮上してきました。ライフステージの変化に合わせた働き方を
実現するため、中抜け時間制度の導入等を検討しました。
これに対しては、以前は半日単位での取得を可能としていた有給休暇を、時間単位でも
取得できるように、制度の見直しを実施しました。
また、「よりよい労働環境の整備」と「業務効率化・生産性向上」の両立を目指し、
テレワークを取り入れた労働環境づくりに向けて日々改善を試みています。
株式会社ダブルズの社内の声
メリット
・お洒落服や化粧品が不要になり、経済的負担が軽減した
・家族と過ごす時間、娯楽の時間が増えた
デメリット
・運動不足で太った
メリット
・通勤しない分自分の時間が増えた。
デメリット
・会社の機器が使えない。
・電話、顧客対応が難しい。
・自宅の電気代が上がった。
・通勤がない分運動不足になった。
