株式会社モイズ|宣言企業の検索|「テレワーク東京ルール」実践企業宣言 

株式会社モイズ

企業詳細

所在地:東京都新宿区愛住町22
業種:情報通信業
従業員規模:常時雇用3~9人
HP: -

当社のカンパニーコンセプト「Contributing to the spread of social contribution activities」を達成する為に、多くの“企業”そして多くの“人”の繋がりを創造したいとの想いを込めました。
当社の一貫したスローガンは「ITと人材の融合による社会貢献」です。

テレワークへの取り組みについて

私たちはテレワークを実施し、働き方改革、人材活用を実現します。

■テレワークデーを設定します
■女性・高齢者の活躍に貢献します
■社員のコミュニケーション活性化のための取組を積極的に実施します

取り組み内容

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当社では、新型コロナウイルス感染症を契機にテレワークを導入し、働き方の柔軟性と安全確保に取り組んでいますが、社内コミュニケーションの不足や評価の見えづらさといった課題が明らかとなりました。
こうした課題を解消し、より公平で安心できる環境を整えるため、新たな取り組みとして 「定期的な1on1ミーティング」 を導入しました。これにより、社員一人ひとりの状況を適切に把握し、信頼関係の強化や人材育成、評価の透明性向上、および社員のコミュニケーション活性化を図っていきます。
また、業務によってはテレワークの利用が困難なケースもあり、制度の利用機会に差が生じることによる不公平感が課題となっていました。
テレワークが難しい職種や業務に従事する社員に向けて、時差出勤勤務制度など既定の勤務制度を活用することで、勤務環境の改善と公平性の確保を進めています。
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