有限会社ケア・プランニング
企業詳細
当社事業の根幹は地域福祉の増進と地域ケアの質の向上にあります。特に住み慣れた地域・家族・住宅における在宅ケアの充実を目指すことを基本としています。
テレワークへの取り組みについて
私たちはテレワークを実施し、人材活用を実現します。
■女性・高齢者の活躍に貢献します
取り組み内容
柔軟な働き方や勤務時間を設定し、実施することで、幅広い人材の活用を実現します。連絡ツールやオンライン会議を使って、社内コミュニケーションを円滑に行い、働きやすく、社会的活躍を実現する環境を整えていきます。
① ：テレワークを導入した経緯
・通勤時間削減と感じる。
・家のこととのバランスが取れると思う。
② ：（社内調査等で判明した）テレワークの運用上の課題等
・顔を合わせないことで、メールの文面から感情がわからないことで齟齬が生じるのではないか（社内の声）
・緊急時などの対応は十分か（社内の声）
・コミュニケーションが不足するのではないか（社内の声）
・午前中集中して仕事ができると生活とのバランスがとりやすい（社内の声）
・午後から勤務できると生活とのバランスが取りやすい（社内の声）
③ ：②を踏まえたうえで現在実践している取組
（１）テレワークルール
・コミュニケーションに心配があることから、いつも以上の細やかな報告や連絡をして、必要があれば電話で話すようにする。
・メールの文面等にもわかりやすく伝える等配慮する
（２）労働時間制度等
・複数の時間帯の勤務制度を取り入れる
