株式会社ONETREE
企業詳細
所在地：東京都台東区北上野2-30-91F
業種：卸売業・小売業
従業員規模：常時雇用3～9人
HP：
https://onetree.co.jp
失敗を怖がる社会に何度でも挑戦する会社。株式会社ONETREEの新製品開発事業部は皆様の暮らしを良くする商品の開発を目指しています。挑戦なくして新製品は生み出せない。ONETREEは日本から世界へ『挑戦』するという想いを込めた靴ブランド、LAQUNを展開しています。
テレワークへの取り組みについて
私たちはテレワークを実施し、働き方改革、危機管理を実現します。
■週３日・テレワーク可能な社員の７割以上のテレワークを実施します
■社員のコミュニケーション活性化のための取組を積極的に実施します
■警報（台風・大雪等）時は、テレワークを推進します
取り組み内容
業務の効率化と従業員のワークライフバランスの向上を目的に、テレワークの導入。社会的な状況や技術の進展により、リモートワーク環境が整備され、多くの企業がテレワークを実施する中、当社でも従業員の多様な働き方をサポートする必要性を強く感じ、テレワーク制度を正式に導入しました。従業員が柔軟に働ける環境を提供し、業務生産性の向上と仕事と生活の調和を目指しています。
テレワークの運用を進める中で、以下のような課題が浮上しました。
対面でのやり取りが減少したことで、業務連携がスムーズに行えない場面が発生しました。特に、非言語的なコミュニケーションが取りにくく、誤解や情報の伝達漏れが問題となりました。
自宅での勤務では、仕事とプライベートの境界が曖昧になり、長時間労働や休憩の取り忘れが発生しやすいことがわかりました。
これらの課題に対応するため、以下の取り組みを実施することとしました。
・ワークライフバランスの確保
・週次のオンラインミーティングの実地
テレワーク対象者の労働時間制度を策定しました。時差出勤の導入で業務開始を午前9時～11時の間で調整することが可能です。
