株式会社WHY NOT
企業詳細
当社は2022年に渋谷区で創業し若手採用支援からスタートしました。
保険代理店ならびに中小規模の建設業の企業様を中心に人事代行サービスを行なっております。
社名のWHYNOTにもあるとおり、お客様の要望に対して「もちろん」というスタンスで向き合い続けます。
テレワークへの取り組みについて
私たちはテレワークを実施し、危機管理、ビジネス革新を実現します。
■BCP対策として、地震・台風・猛暑時等にテレワークを積極的に活用します
■業務効率化による生産性向上を実現します
取り組み内容
HP:
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2025年1月6日から導入。きっかけは従業員からの要望。
その中で営業職の営業成績の低下、始業終業が自己申告で曖昧、残業が管理できないという問題が発生していました。
課題の対策を検討した結果、まずは該当日の前日19:00までに上司へ伝えることにより、本来10:00〜19:00の勤務だが、労働時間を前後することができる制度を導入しました。(8:00〜21:00の間の8時間+1時間の休憩、中抜けも可能)
また、ZOOMを用いて朝礼終礼を行い、残業は事前申告制にしました。それにより残業がゼロになり、生産性が向上し営業成績も回復傾向にあります。
株式会社WHY NOTの社内の声
出社の義務がなくなって、通退勤の疲労がなくなった。また、時間も有効活用できて家族や趣味に当てられる時間が増えた。
集中力が必要になる仕事で、通勤退勤中は作業ができなく、いいアイデアが浮かんでも作業できなかったが、在宅になりアイデアをすぐにかたちにできるようになった。
無駄な作業や、オフィスの清掃などの雑務が減り必要な業務に注力できるようになった。