株式会社玉川造園|宣言企業の検索|「テレワーク東京ルール」実践企業宣言 

株式会社玉川造園

企業詳細

所在地:東京都府中市小柳町3-19-3
業種:建設業
従業員規模:常時雇用10~99人
HP: https://tamagawa-zouen.com/company/

私たちは、創業以来東京都及び近隣地域を中心に、公共工事から民間工事に至るまで幅広い造園業務に携わってまいりました。公園整備や外構工事といった規模の大きなプロジェクトまで、すべての現場において丁寧さ、迅速さ、確実さを徹底しています。また環境への配慮も企業の重要な責務と捉え、環境マネジメントシステムを取得し、持続可能なまちづくりに貢献しています。

テレワークへの取り組みについて

私たちはテレワークを実施し、危機管理、人材活用、働き方改革を実現します。

■BCP対策として、地震・台風・猛暑時等にテレワークを積極的に活用します
■障害者等の雇用を促進します
■育児・介護中のテレワーク勤務を推奨します

取り組み内容

HP: -

当社では、働き方改革の一環としてテレワークを導入しています。
自宅やサテライトオフィスなど、オフィス以外の場所で業務を行うことで、生産性の向上とワークライフバランスの実現を目指しています。
従業員がライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、テレワークを推進しています。
オンライン会議やクラウドツールを活用し、オフィス勤務と同等の生産性を維持できる環境を整えています。
従業員の多様な働き方を尊重し、テレワーク制度を導入しています。
家庭と仕事の両立支援や、集中できる業務環境の提供を通じて、社員のモチベーション向上と生産性向上を目指します。

株式会社玉川造園の社内の声

テレワークを活用することで、通勤時間がなくなり、その分を家族との時間や自己研鑽に充てられるようになりました。仕事の効率も上がり、プライベートとの両立がしやすくなりました。
在宅勤務では、自分のペースで集中して業務に取り組むことができます。オンライン会議やチャットでの連絡もスムーズで、チームとのコミュニケーションも問題なく行えています。
子育てや家庭の都合に合わせて柔軟に働けるようになり、とても助かっています。会社がテレワークを導入してくれたことで、働きやすさと安心感が大きく向上しました。
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