日鉄物産機材サービス株式会社

企業詳細

所在地：東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー
業種：その他 （販売・購買代行）
従業員規模：常時雇用10～99人
HP： -

事業内容：
日鉄物産株式会社の資機材売買代行及び日本製鉄株式会社の資機材購買代行を主たる業務としているコストカンパニーです。
企業理念：（日鉄物産グループ企業理念）
１．新たな社会的価値を持った製品、サービスを生み出す高い志を持った企業グループであり続けます。
２．信用、信頼を大切にし、お客様と共に発展します。
３．人を育て人を活かし、人を大切にする企業グループを創ります。

テレワークへの取り組みについて

私たちはテレワークを実施し、働き方改革を実現します。

■育児・介護中のテレワーク勤務を推奨します

取り組み内容

HP： -

　当社は、コロナ禍をきっかけにテレワークを導入いたしました。
現在はテレワーク規定に則り、原則1週間に1日を上限としてテレワークを認めております。
　今回テレワーク導入の実態調査として、アンケートと2025年11月～2026年1月までの出社実績の確認を行いました。
アンケートの結果から、多くの社員はテレワーク・出社どちらも選べることが、業務効率や働きやすさにつながるという認識が共通していました。
また、テレワークは効率化やワークライフバランスに大きく寄与している一方で、評価制度や上司の意識が追いついておらず、
、出社頻度で評価される現状に不満・課題を感じている声もありました。
出社実績からは、原則1週間に1日を上限としていながらも、状況次第で柔軟に勤務している社員が多く、
従業員のライフスタイルに、会社や上司が寄り添っていることが、確認出来ました。
　今後も育児・介護などさまざまな事情を抱える社員にも寄り添いながら、制度・評価・コミュニケーションの面から
継続的に改善を重ね、テレワークと出社の双方の利点を生かした職場環境の整備に取り組んでまいります。

日鉄物産機材サービス株式会社の社内の声

テレワーク・出社どちらも利用できることが更なる効率化につながると思う。

テレワークできる環境であれば、ドンドン推進すべきと思います。

テレワークが導入されることで、通勤時間が減る等、一日の個人の時間も有効活用できるようになった人が多いのではないかと思うので、働き方改革の主となる政策と考えています。