株式会社Gypso
企業詳細
Amazon、楽天にてバルーンギフトを販売しています。
また、Amazonでの販売ノウハウを生かし、Amazonコンサル事業も行っています
テレワークへの取り組みについて
私たちはテレワークを実施し、働き方改革、ビジネス革新を実現します。
■テレワークの環境整備や実施のための経費を支援します
■育児・介護中のテレワーク勤務を推奨します
■会議や商談・営業は、オンラインで実施します
取り組み内容
HP:
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①弊社は子育て中の女性スタッフのみの会社です。
介護、育児、後悔することなく社会とつながるために、在宅ワークを推奨しております。
②それぞれ育児をしている時間が異なるため、稼働時間に差があるものの、共通して稼働している時間にミーティングを行っているため、特に弊害はございません。課題も特にございません。
③お互いの稼働時間を把握することで、連絡をその時間に集中させるなどの工夫を行っております。
④どんな業務を行ったのかを分かるように、業務委託さんに1ヶ月の業務内容の報告を提出してもらっています。
また、そのフィードバック(時間と内容が見合っているか、報酬が見合っているか、育児や家庭と両立できているか)を月初の役員ミーティングで確認し、業務委託さんとも直接月に一度ミーティングを行っております。
⑤テレワーク時のストレスがたまらないよう、チケットレストランを福利厚生として導入しました。
(ファミレス、コンビニなどで使えるカードです)
⑥フレックスタイムの導入、また病院の付き添い、子どもの授業参観などに行けるよう、中抜け時間制度も導入しています。
株式会社Gypsoの社内の声
介護があるため、テレワークでないと働くことができません。(父が転倒したときに電話がくるため、すぐに駆けつけないといけない)自宅でPCで作業できる業務で大変ありがたいと思っています。
3人の子育て、自身の病気などで通勤が難しい状態です。在宅で、自分の体調と相談しながら仕事が出来ることは本当に感謝しています。
自宅にいながらも社会と繋がれる事に感謝しています。ありがとうございます。