株式会社国道ビル|宣言企業の検索|「テレワーク東京ルール」実践企業宣言 

株式会社国道ビル

企業詳細

株式会社国道ビル 所在地:東京都新宿区新宿6-10-1Nissei Shinjuku Bldg.4階
業種:その他 (医療コンサルティング)
従業員規模:常時雇用10~99人
HP: https://kokudo-bl.com/company-info/

■事業内容
▼医療コンサルティング事業
・経営コンサルティング
・事務長代行
・クリニック開業支援、開業業務代行
・マーケティングコンサルティング
・コストカットコンサルティング

▼人材支援事業
・人材エージェント
・人材育成コンサルティング
・人事制度コンサルティング

■企業理念
安定した医療・美容の供給を通じて社会に貢献
医師が医業に専念できる環境をあらゆる分野から提供

テレワークへの取り組みについて

私たちはテレワークを実施し、危機管理、ビジネス革新、働き方改革を実現します。

■BCP対策として、地震・台風・猛暑時等にテレワークを積極的に活用します
■会議や商談・営業は、オンラインで実施します
■社員のコミュニケーション活性化のための取組を積極的に実施します

取り組み内容

HP: -

当社は、柔軟な働き方の実現を目指しテレワークを導入しましたが、実施後の調査で「周囲の状況が分からず話しかけるタイミングが難しい」「チャットのみのやり取りで意思疎通に時間がかかる」といった課題が浮き彫りとなりました。また、始業・終業の直前直後に設定される会議への対応に関連し、勤務時間のより柔軟な調整を求める意見も寄せられました。

これらの課題に対する解決策として、当社独自のテレワークルールを策定しました。まず、バーチャルオフィス『MetaLife』への原則入室をルール化し、勤務状況を可視化することで心理的な話しかけづらさを解消しました。また、迅速な意思疎通のため、チャットが5往復を超える場合は通話へ切り替える「5往復ルール」を導入しました。

労働時間制度に関しては、始業・終業前後の会議に合わせて柔軟に「勤務時間の調整」を行える運用を新たに周知・実施しました。あわせて、既に導入済みの「時間単位の有給休暇制度」についても引き続き運用し、テレワークと組み合わせて活用することで、時間外労働を前提としない柔軟な働き方を推進してまいります。
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