株式会社CotoLab.

企業詳細

所在地：東京都新宿区西新宿3-3-13西新宿水間ビル2F
業種：情報通信業
従業員規模：常時雇用3～9人
HP： https://cotolab.com/#body

「テクノロジーで音楽のエコシステムをアップデートする」をミッションに掲げ、音楽の多様性 を支えるインディを主とした音楽情報メディア事業(BtoC)を柱として展開。

テレワークへの取り組みについて

私たちはテレワークを実施し、働き方改革を実現します。

■週３日・テレワーク可能な社員の７割以上のテレワークを実施します
■社員のコミュニケーション活性化のための取組を積極的に実施します
■その他（テレワーク時に活用できる出勤・休暇制度の利用を促進します）

取り組み内容

HP： -

当社はコロナ禍をきっかけにテレワークを導入しましたが、現在も引き続きテレワークを中心とした働き方を推進しています。
一方、テレワーク勤務が長期化する中で「社員同士のコミュニケーションが取りづらい」「柔軟な勤務制度が十分に活用されていない」といった課題が明らかになりました。
これらを踏まえ、まずは既存のコミュニケーションツールやカレンダーツールの利用を活性化させる運用ルールを整備し、テレワーク環境下でも円滑に交流できるよう改善を進めています。
また、時差出勤・中抜け・ワーケーションなど、当社が整備している柔軟な働き方の制度についても、半年に一度「制度周知週間」を設け、社員が適切な場面で制度を選択・活用できるよう認知向上を図っています。
このように、当社ではテレワークと柔軟な勤務制度を組み合わせることで、社員一人ひとりのライフスタイルや業務特性に応じた働きやすい環境づくりを推進しています。今後も継続的に運用を見直し、働きやすさと生産性向上の両立を目指してまいります。