株式会社TOKIUM
企業詳細
TOKIUMは「未来へつながる時を生む」を志に掲げ、より良い世界を志す人々の「調べ、考え、挑戦するための時間」を生み出す時間のインフラを目指します。主な事業として、経理業務を効率化・ペーパーレス化する「TOKIUM経費精算」「TOKIUMインボイス」「TOKIUM電子帳簿保存法」といった企業のDXを支援するクラウドサービスを展開しています。
テレワークへの取り組みについて
私たちはテレワークを実施し、働き方改革、人材活用を実現します。
■その他(働く場所を問わず、安全・快適なテレワーク環境を構築します)
■その他(育児・介護と仕事の両立を可能にするテレワーク体制を強化します)
取り組み内容
HP:
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当社では、2020年のコロナ禍を契機にテレワークを導入し、最適な働き方を模索してまいりました。その一環として、2026年に全従業員を対象としたアンケートと実証実験を経て、新たな勤務ガイドラインを策定しました。本ガイドラインの運用にあたり、既に導入済みの「フレックスタイム制度」を引き続き運用いたします。
新ガイドラインでは、テレワーク回数を「原則週1日」とし、まずはITツールを活用した稼働状況の可視化を全社ルールとして定着させます。これにより、離れていても連携スピードを落とさない「質の高い運用」を実現します。さらに、育児や介護など個別の配慮が必要な期間については、週1日の枠に捉われず柔軟にテレワークを活用できる体制を整え、多様なライフステージにおける活躍を推進します。
検証で高い自走性が確認された「担当制オンライン朝礼」を公式に導入。称賛文化を仕組み化し、組織の一体感を維持します。現場の声と実証実験の結果を土台に、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる働き方を追求してまいります。
株式会社TOKIUMの社内の声
保育園の送迎や家庭の事情に合わせて柔軟に働けることが、継続的にキャリアを築く上で大きな支えになっています。
結果的に勤務中の集中力が上がり、家庭との両立もしやすく、仕事への意欲も高まりました。
どこでも働ける体制が整ったことで、大雪や台風などの自然災害時でも、業務を止めることなく継続できる安心感があります。