株式会社メディアスクエア
企業詳細
企業のデジタルプロモーションの支援及びWebキャンペーンツール「SMARTCROSS」の企画・開発・運用
テレワークへの取り組みについて
私たちはテレワークを実施し、働き方改革、危機管理を実現します。
■週３日・社員の６割以上のテレワークを実施します
■社員のコミュニケーション活性化のための取組を積極的に実施します
■BCP対策として、地震・台風・猛暑時等にテレワークを積極的に活用します
取り組み内容
HP：
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①：テレワークを導入した経緯
当社はコロナ禍をきっかけにテレワークを導入しました
②：（社内調査等で判明した）テレワークの運用上の課題等
主にコミュニケーション上で課題が発生した。
具体的には、チャットツールがメインのコミュニケーションにより、微妙なニュアンスや認識の齟齬などが生まれやすくなった
③：②を踏まえたうえで決定したテレワークルールや、見直した柔軟な労働時間制度等（「複数の時間帯から選択できる勤務制度」及び、「テレワークなどと組み合わせた時差出勤制度」の導入）及び課題に対する解決策（改善策）
テキストで記録が残る、というチャットツールの利便性の判明、表情が伝わらず円滑なコミュニケーションが困難でしたので、
積極的にビデオ会議を活用しようというルールを作った。これにより円滑なコミュニケーションが期待できる。
また、新たにBCP対策として、地震、台風、大雪、猛暑日等にテレワークへの切り替えも試験的に実施した。
見直した柔軟な労働時間制度についても改めて必要性を感じた。
株式会社メディアスクエアの社内の声
週４日テレワークなので、これまで通勤時間だった時間も、子育てや家庭のために時間が使えて、ライフワークバランスが取れている。
今夏は猛暑日が多く、８月はフルリモートのような働き方でしたが問題なく業務ができた
テレワーク中心の働き方となり、あまり通勤時間のことを考える必要がなくなり、住居の選択肢が増えたのは良かった
所在地：東京都千代田区内神田1-14-6福利久ビル8Ｆ
