株式会社JELLYFISH|宣言企業の検索|「テレワーク東京ルール」実践企業宣言 

株式会社JELLYFISH

企業詳細

所在地:東京都品川区西五反田7-9-5SGテラス6階
業種:その他 (人材紹介業)
従業員規模:常時雇用10~99人
HP: https://jellyfish-g.co.jp/

2007年に日本で創業したJELLYFISHグループは、『Expand your horizons』という経営理念のもと、教育や就職の機会を提供する事業を行っております。
環境変化の中で変わり続ける顧客のニーズに応える為には、自らが進化し新たな選択を提供し続ける必要があると考えています。 社会に対して多くの機会を提供することで未来に対して貢献していきたいと考えております。

テレワークへの取り組みについて

私たちはテレワークを実施し、働き方改革を実現します。

■週3日・テレワーク可能な社員の7割以上のテレワークを実施します
■その他(中抜け制度を導入し、柔軟な働き方に対応します)

取り組み内容

HP: -

従業員の希望を受け、テレワークと中抜け時間制度を導入します。
テレワークの導入目的
・テキストコミュニケーションを含めた、オンラインでの勤務の生産性を高める。
・育児・介護といったライフステージの変化に合わせた働き方を実現するため

中抜け時間制度の導入目的
・テレワーク定着強化奨励金の取組の中で導入を検討し、子育てとの両立の観点から導入を希望する社員の声が多くあったため。

運用ルール
・勤続4か月目以降、所属長の承認を得た者は週3日テレワークとする。
・勤続歴を問わず、下記に該当する場合はテレワークを承認する。
1.家族理由(病気、介護)
2.感染症などで出社によって他の人に迷惑がかかる恐れがある場合(自身の体調が悪く出社できない状態の場合は基本的には休み)
登録申請はこちら
文字サイズの変更