株式会社PKSHA Communication
テレワークへの取り組みについて
私たちはテレワークを実施し、働き方改革、危機管理を実現します。
■週3日・テレワーク可能な社員の7割以上のテレワークを実施します
■育児・介護中のテレワーク勤務を推奨します
■感染症(コロナウイルス、インフルエンザ等)の拡大時は原則テレワークとします
株式会社PKSHA Communicationの社内の声
まだまだ手のかかる子供がいるため、子供の送り迎えや家事などを夫婦で分担しながら対応できるテレワークはとてもありがたいです。
2018年からテレワーク環境に向けての業務機器や各種業務ツールの準備を進めてくれていたおかげで
昨今のコロナ禍でもいち早くテレワークの運用を開始することが出来、安心して業務に取り組むことが出来ました
家族に基礎疾患を抱えるものがいたため、今回のコロナ禍では事前にテレワークの準備が会社として進められていたことは
非常にありがたかったです