33株式会社

企業詳細

所在地：東京都八王子市千人町2-19-8SAKAビル２F
業種：医療・福祉
従業員規模：常時雇用10～99人
HP： https://sun10sun.asia/1

・３３（さんじゅうさん）株式会社は、グループホーム・就労継続支援Ａ型事業所を運営しています。障害をお持ちの方の社会的・経済的な自立を目指してサポートし、関係諸機関と連携することで社会の中で小さくても意味のある役割を果たしていきます。
・「人間力・人間性」を大切に、職員も利用者様も笑顔で過ごすことができる事業所、そして1日1日を通して成長していくことができる企業を目指しています。

テレワークへの取り組みについて

私たちはテレワークを実施し、働き方改革、人材活用、危機管理を実現します。

■社員のコミュニケーション活性化のための取組を積極的に実施します
■障害者等の雇用を促進します
■BCP対策として、地震・台風・猛暑時等にテレワークを積極的に活用します

取り組み内容

HP： -

令和4年にBCP対策として災害時・感染症蔓延時でも事業を継続できるよう、また、グループホームでの事務作業時間の確保、障害をお持ちの方の就労支援（在宅勤務による就労機会の提供）としてテレワークを導入しました。しかし、テレワークに関して職員に十分な情報が周知されていない、テレワークを活用する機会が少ない職員がいる、モバイルワークに必要な情報端末機器が不足している等の課題がありました。そのため、改めて社内でテレワーク規定に関して周知徹底を行う機会を設け、中抜け休憩制度・モバイルワークによる出勤時間の調整など積極的に活用できるよう職員の理解が深まるようにしました。また、事務作業の時間と現場対応の時間をわけ、事務作業はテレワーク・モバイルワークを通していつでもどこでも行ってよい、とすることで効率化を目指しています。今後、情報機器端末の整備に向けて準備を進めるともに、すべての職員にとって働きやすい環境となるよう見直し、改善に取り組んでいきます。

33株式会社の社内の声

普段から在宅勤務をしている社員だけでなく、災害時などに社員全員がテレワークで業務に取り組むことができるような体制を整えなくてはならないと感じている。

社員の状況に応じて、テレワークという働き方の選択肢があることは非常にありがたい。テレワークの社員と、通常勤務の社員とのコミュニケーションの質を高めるためにもう少し検討が必要。

在宅勤務では、急に体調が悪くなったとしても一旦横になることができる、という環境にとても大きな
安心感があり、不安感が軽減されることで体調を良い状態で維持できていると思います。