株式会社COMMONS
企業詳細
私たちは、企業にとって、個人にとって、
価値のある情報を提供すると共に、
社会活動におけるサポートを行っていきます。
テレワークへの取り組みについて
私たちはテレワークを実施し、働き方改革を実現します。
■週3日・テレワーク可能な社員の7割以上のテレワークを実施します
■その他(フレックス制度を導入します)
取り組み内容
弊社は新型コロナウイルスの影響を受けて従業員の「安心・安全」を考慮し、テレワーク制度を導入しました。現在、全社的にテレワークを実施しており、業務効率も向上しています。
令和7年度からの育児・介護休業法の改正によりテレワーク勤務が事業主の努力義務となりました。そんな状況下で働き方さらなる見直しを行い、生活と仕事の両立を第一に考え、効率的な仕事場作りをします。