株式会社Garland|宣言企業の検索|「テレワーク東京ルール」実践企業宣言 

株式会社Garland

企業詳細

所在地:東京都渋谷区神宮前5丁目16番3号
業種:サービス業
従業員規模:常時雇用10~99人
HP: -

当社は、東京都渋谷区に本店を置き、企業理念として「お客様の将来も考えデザインする。」、ミッションとして「「誠実で思いやり」を経営の根幹とし“かけがえのないパートナー”であり続けること。」を掲げ、美容室の運営や美容用品の企画開発などの事業を行っております。

テレワークへの取り組みについて

私たちはテレワークを実施し、危機管理、働き方改革を実現します。

■BCP対策として、地震・台風・猛暑時等にテレワークを積極的に活用します
■テレワークの環境整備や実施のための経費を支援します
■テレワークを活用して、残業削減に努めます

取り組み内容

HP: -

当社では、従業員の安心・安全に配慮した働き方を実現するため、テレワーク制度を導入し、現在も全社的に活用しています。令和7年度からの育児・介護休業法改正により、テレワーク勤務の導入が事業主の努力義務とされたことに加え、社内調査において「テレワーク時に時差出勤を取り入れたい」「複数の勤務時間帯から選択できる制度を希望する」といった意見が確認されました。これらの声を踏まえ、育児や介護などライフステージの変化に応じた柔軟な働き方を可能とするため、テレワーク勤務における時差出勤制度を導入しています。
また当社では、「生活と調和した働きやすい職場環境の整備」と「業務効率化および生産性向上」の両立を重要な方針として掲げ、テレワークを活用した労働環境づくりを進めています。従業員が安心して働ける環境を整えることで、意欲の向上や業務の効率化を促し、組織全体の生産性向上につなげています。今後も、働きやすさの向上と業務改善に継続して取り組み、柔軟で生産性の高い労働環境の構築を目指してまいります。

株式会社Garlandの社内の声

テレワークが利用しやすくなり、作業効率が上がった。
育児とのバランスが取りやすくなった。
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