株式会社インテッド|宣言企業の検索|「テレワーク東京ルール」実践企業宣言 

株式会社インテッド

企業詳細

所在地:東京都渋谷区代々木一丁目30番15号
業種:サービス業
従業員規模:常時雇用3~9人
HP: https://www.inted.co.jp

株式会社インテッドは、医療・介護・障害福祉に特化した経営人事支援を行っている会社です。現実問題「人」に関する課題は尽きることがありませんが、皆さまの理想を実現できるよう、おせっかいなまでの「人」を中心としたお手伝いをいたします。

テレワークへの取り組みについて

私たちはテレワークを実施し、危機管理、働き方改革を実現します。

■感染症(コロナウイルス、インフルエンザ等)の拡大時は原則テレワークとします
■その他(セキュリティ面の安全対策を講じた上で在宅勤務を認めています)
■その他(全社員にフレックスタイム制を認めています)

取り組み内容

HP: https://www.inted.co.jp/work_environment

弊社では2020年より新型コロナウイルス感染症の拡大防止及び緊急時における企業の事業継続対策として「テレワーク制度」を導入しておりましたが、社員のライフステージの変化に合わせてこの度見直しを行いました。

社内調査では全社員概ね現状の制度に満足しており、将来に向けた課題として、新入社員を迎える際には出社しての直接教育が望ましいため、その場合にはテレワークやフレックス勤務制度の活用を減らす可能性がある旨、全社員の理解を得るに至りました。

その上で、今後も下記の「働きやすい職場環境づくり」に向けた取り組みを継続するとともに、社員同士お互いにサポートし合いながら、皆さまへより一層ご安心いただけるサービスをお届けできるよう精進して参ります。

①セキュリティ面に十分な安全対策を講じたうえで「テレワーク制度」を設け在宅勤務を認めています。

②午前 10 時から午後4時をコアタイムとして全社員に「フレックスタイム制」を認め、始業・終業時間は社員の自主的決定に委ねています。
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