株式会社プリンシプル|宣言企業の検索|「テレワーク東京ルール」実践企業宣言 

株式会社プリンシプル

企業詳細

株式会社プリンシプル 所在地:東京都千代田区神田駿河台4-2-5トライエッジ御茶ノ水10階
業種:情報通信業
従業員規模:常時雇用10~99人
HP: https://www.principle-c.com/company/information/

データとアクションをつなぎ、よりよい世界を実現する」を理念に掲げ、世界基準のマーケティングDXパートナーを目指しています。事業では、データの取得・可視化による意思決定支援を核とし、デジタルマーケティング戦略の立案からWeb広告運用、SEO、BIツール導入、DMP構築などのデータ活用基盤の整備までを一貫して提供。高度なコンサルティングとテクノロジーを駆使し、企業の変革を伴走支援しています。

テレワークへの取り組みについて

私たちはテレワークを実施し、危機管理、人材活用を実現します。

■BCP対策として、地震・台風・猛暑時等にテレワークを積極的に活用します
■テレワークを促進し、全国及び海外から人材の採用を図ります

取り組み内容

HP: https://recruit.principle-c.com/work-environment/

柔軟なリモートワーク運用の実施:
週1日のチーム別出社日を除き、原則としてリモートワークが可能な体制を構築しています。業務内容や個人の状況に合わせ、場所にとらわれない働き方を推進しています。
ワーケーション制度の活用:
リゾート地や観光地などで業務を行いながら休暇も楽しむ「ワーケーション制度」を設けています。オンオフの切り替えを支援し、創造性の向上やリフレッシュを図っています。
多様な働き方を支える制度の併用:
早朝始業・早帰りを選択できる「Early Bird」制度や、短時間勤務が可能な「多様性正社員」制度、半日休暇制度などをリモートワークと組み合わせることで、育児・介護等のライフステージに応じた柔軟な働き方を実現しています。

株式会社プリンシプルの社内の声

Early Bird制度とテレワークを併用し、子供の送迎に合わせて柔軟に始業・終業時間を調整できています。通勤時間がなくなった分、家族との時間や家事に充てることができ、心身ともに余裕が持てます。
週2日のチーム出社で対面交流を行い、それ以外は自宅で業務に集中するメリハリのある働き方が定着しています。静かな環境で作業に没頭できるため、アウトプットの質とスピードが格段に向上したと感じます。
リモートワークと合わせてワーケーション(フィリピンなどの海外拠点もある)も活用し、環境を変えてリフレッシュしながら働くことで、新しいアイデアが生まれやすくなりました。
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