株式会社テンタクル|宣言企業の検索|「テレワーク東京ルール」実践企業宣言 

株式会社テンタクル

企業詳細

所在地:東京都文京区本郷3-18-1
業種:その他 (出版業)
従業員規模:常時雇用3~9人
HP: -

株式会社テンタクルは一般向けに医療関連書籍の制作・販売、および医療従事者向けに医療系学会業務補助、研修会・講習会・セミナー等の実施補助を行っています。
医療関連書籍では読者の健康増進を目指します。
学会業務補助では、医療従事者へのきめ細かいサポートを通じ、ストレスの少ない効率的なサービスを提供します。

テレワークへの取り組みについて

私たちはテレワークを実施し、危機管理、働き方改革を実現します。

■感染症(コロナウイルス、インフルエンザ等)の拡大時は原則テレワークとします
■育児・介護中のテレワーク勤務を推奨します

取り組み内容

HP: -

弊社は、新型コロナ禍に従業員の「安心・安全の担保」を考慮して、テレワーク制度を開始し、現在も全社的にテレワークを実施しています。
令和7年度からの育児・介護休業法の改正により、テレワーク勤務の導入が事業主の努力義務となることから、育児・介護といったライフステージの変化に合わせた働き方を実現するため、中抜け時間制度やフレックスタイム制度を導入しようと進めています。
また、「生活と調和したより良い労働環境の整備」と、「業務効率化・生産性の向上を図る」の両方を達成することを目標として、テレワークを取り入れた労働環境づくりに向けて、スタッフと共に日々改善を進めています。
実際にテレワーク定着強化期間を設けて取組みを実施したところ、年末の繁忙期と重なってしまいましたが、結果平均して週2日を達成することが出来ました。また、午前中のテレワーク勤務の日も実施出来ました。フレックスタイム制・中抜け制度を導入しました。
今後も更に柔軟なテレワーク勤務に対応することが出来るように、スタッフ一同で取り組んでいきたいと思います。
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