株式会社エデュテクノロジー

企業詳細

所在地：東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグランサウス棟3階 SENQ京橋ブース6
業種：サービス業
従業員規模：常時雇用3～9人
HP： https://www.edutechnology.co.jp/

当社は、新しい授業スタイルや教育の在り方を研究し、教育現場でのICT活用コンサルティングや教員研修・カリキュラムの構築などのサービスを行なっています。当社の主要製品としては、全国の自治体や日本内外の大手企業向け教育I C T活用プログラムの構築、および公立・私立学校や教育委員会等へのICT導入コンサルティングや教員研修があげられます。

テレワークへの取り組みについて

私たちはテレワークを実施し、働き方改革、ビジネス革新を実現します。

■週３日・社員の６割以上のテレワークを実施します
■会議や商談・営業は、オンラインで実施します
■その他（時間単位の有給休暇制度を導入します）

取り組み内容

HP： -

当社では、テレワークを主軸とした「自社にとってのベストバランス」を追求する中で、新たに時間単位の年次有給休暇制度を導入いたしました。

【導入の目的と背景】 アンケートを実施した際、スタッフから「家族の送迎や付き添い、自身の通院などの短時間用事で、1日や半日単位の有給を使うのはもったいない」という切実な声が上がりました。これを受け、社員が「仕事とプライベートを分断せず、滑らかに両立できる環境」を整えることが、持続可能な組織づくりに不可欠であると考えました。

【導入後の成果】 試験導入を経て、現在は全スタッフが1時間単位で休暇を取得しています。「育児や介護との両立に対する心理的ハードルが下がった」という具体的な評価に加え、短時間不在を補い合う文化が醸成されたことで、課題であった業務の属人化解消にも繋がりました。

今後も、個々のライフステージに合わせた柔軟なワークスタイルを支援し、誰もが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに邁進してまいります。

株式会社エデュテクノロジーの社内の声

在宅勤務を実施することで、居住地に縛られず優秀な人材を確保することができるようになりました。

在宅勤務や時間差通勤を実施することで、出勤時間が無くなり個人で時間のコントロールができるので、学校に通うなど社員のスキルアップにつながっています。

在宅勤務では、WEB会議の時間も取りやすく情報の共有やクライアントとの連携もスムーズに行えるようになりました。