株式会社プラグマ
企業詳細
所在地：東京都新宿区市谷船河原町11番地飯田橋レインボービル6階
業種：サービス業
従業員規模：常時雇用10～99人
HP：
https://pragma.co.jp/
私たちはお客さまに寄り添い、喜びを分かち合い、お客さまの頼れるパートナーとして信頼されるよう会計・税務、給与・労務で必要な幅広い分野でのサポートに努めています。
人間力も仕事の能力も兼ね備えたスタッフが、「常によりそう。共によろこぶ。一人ひとりにファンがいる会社。」を
理念に、出会ったすべてのお客さまがファンになっていただける、人の輪が広がっていくお付き合いをして参ります。
テレワークへの取り組みについて
私たちはテレワークを実施し、働き方改革、ビジネス革新を実現します。
■社員のコミュニケーション活性化のための取組を積極的に実施します
■テレワークの環境整備や実施のための経費を支援します
■業務を見直し、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進します
取り組み内容
当社はコロナ禍をきっかけにテレワークを導入し、現在の出社率は約6割です。コアタイムなしのフレックス制により働きやすさの満足度は高い水準にあります。一方、従業員調査の結果、相手の状況が見えづらいことによる業務上のすれ違いが課題として挙がりました。そこで社内プロジェクトチームにて「自律のその先へ」をテーマに、制度拡充ではなく運用改善による取り組みを実施。①朝会を導入し表情が見える場と雑談の機会をつくる。②Zoomのステータス設定を周知し互いの「今」を可視化する。③インタビューでのスタッフの声を取り組みに活かす（在宅勤務に関する支援内容や貸出設備について改めて周知や全社研修でのテーマとするなど）。組織の成長と個人の人生の充実を同時にかなえる組織であり続けるために取り組んでいきます。
株式会社プラグマの社内の声
子どもの急な発熱などで病児保育を利用しなくても在宅勤務で就業が可能なので、チームのメンバーに負担をかけずに仕事を自分でやり切ることができ、やりがいを感じています。
怪我で出社が厳しい時や介護などの家庭の事情がある時に活用しています。有給休暇を使うだけでなく、仕事をやり切る選択肢を持てるため、周囲に負担をかけずに働けています。
通勤時間を業務に充てられるほか、集中して仕事をしたい時に活用しています。
