DataLabs株式会社

企業詳細

所在地：東京都中央区日本橋小舟町8-6H1O日本橋小舟町709号
業種：情報通信業
従業員規模：常時雇用10～99人
HP： https://datalabs.jp/

東京都中央区に本社を置き、2020 年創業から一貫して建設業界における BIM/CIM データ(3次元モデル)を用いた現場業務や施工管理、維持管理(インフラメンテナンス)の効率化に向けたソフトウェアの開発を行っています。建設業や都市開発、交通、エネルギーインフラ業界の生産性向上に向け、点群データの自動3次元モデリングを実現する独自のクラウドソフトをSaaS上で展開しております。

テレワークへの取り組みについて

私たちはテレワークを実施し、働き方改革、ビジネス革新、危機管理を実現します。

■週３日・テレワーク可能な社員の７割以上のテレワークを実施します
■業務効率化による生産性向上を実現します
■地震等の災害時に社員の安全を考慮しつつ、事業継続を実施します

取り組み内容

HP： https://www.datalabs.jp/news/www.datalabs.jp/news/hatsuly-seminar-2025-02-19-0

DataLabs株式会社は、従業員のワークライフバランス向上と柔軟な働き方の実現を目指し、テレワーク環境の整備に積極的に取り組んでまいりました。当社では、業務の効率化と働きやすい環境づくりを推進するため、早期からテレワークやフレックスタイム制度を導入し、従業員に活用されています。このたび利用状況について検討した結果、今回は変更や見直しは行いませんが、今後も状況に応じて適切に検討しながら運用していく所存です。令和7年度からの育児・介護休業法の改正により、テレワーク勤務の導入が事業主の努力義務となることを踏まえ、当社では引き続きオンライン会議や業務効率化ツールを活用し、業務の可視化と情報共有の強化を図ることで、より効果的なテレワーク運用を実践してまいります。今後も、働き方の多様性を促進するとともに、生産性の向上と事業継続性の確保を目指し、より良い労働環境の構築に努めてまいります。

DataLabs株式会社の社内の声

子育て中なのでテレワークが可能なのは非常にありがたいです。

近所に住む親の介護のため時間の制約が多い。在宅勤務だと時間的な余裕も生まれて離職しなくてよくなった。