ラ・ハイナ株式会社
企業詳細
システム開発の請負、人材派遣
「若者たちの未来を拡げる」ことをミッションとして掲げ、社員の成長環境構築や、社員一人ひとりに合った仕事やキャリアプランの提供にこだわっています
テレワークへの取り組みについて
私たちはテレワークを実施し、危機管理、ビジネス革新、働き方改革を実現します。
■BCP対策として、地震・台風・猛暑時等にテレワークを積極的に活用します
■業務効率化による生産性向上を実現します
■育児・介護中のテレワーク勤務を推奨します
取り組み内容
HP:
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育児や介護環境に無理のない、テレワークを導入しています。また、派遣先の顧客にテレワーク導入を促し、地方在住の社員採用を実現しています。
ラ・ハイナ株式会社の社内の声
育児に合わせた柔軟な勤務形態が可能なので、妻の仕事とのバランスも取れ、大変助かっています。
私は地方採用ですが、フルリモートで東京の仕事に従事させてもらい、スキルアップにつながっています。
週に数日でもリモート勤務があることで、体調管理がしやすく、趣味の時間なども確保しやすいので、充実しています。