株式会社 Autumn
企業詳細
所在地：東京都港区北青山１丁目５番１２号北青山ホームズ３０２
業種：教育・学習支援業
従業員規模：常時雇用3～9人
HP：
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■企業理念 「美の創造で人々の自信と幸福を育む」 内面の美を引き出し、特別な瞬間を輝かせます。期待を超える高品質のヘアメイクを提供します。
■事業内容
Autumnは、厳選されたヘアメイクアーティストが、メディア、ブライダル、講演などに対応。高品質な仕上がりを約束。雰囲気やメディアに合わせたイメージ作りを行い、多様なニーズに大手ブライダル会社と提携し、アサインを可能にします。
テレワークへの取り組みについて
私たちはテレワークを実施し、働き方改革、人材活用を実現します。
■テレワークを実施する社員へのメンタルヘルスチェックを定期的に行います
■社員のコミュニケーション活性化のための取組を積極的に実施します
■家族の介護や転勤等でも継続して勤務できる制度を設けます
取り組み内容
テレワーク導入の経緯： 当社は、多様な働き方改革の推進に伴い、社員向けのテレワーク制度を導入しました。
運用上の課題： 社内調査の結果、テレワーク業務においてのいくつかの課題が浮き上がりました。 具体的には、従業員間のコミュニケーション不足、業務の見えづらさ、ワークライフバランスの確保です。これらの課題に対応するため、以下の改善策の検討と実施が求められました
実践している取り組み：当社では中抜け時間制度とフレックスタイム制度を導入しました。これにより、従業員が自身のライフステージや家庭の事情に合わせた柔軟な勤務が可能となり、育児や介護と仕事の両立を支援しています。また、テレワークと組み合わせた時差出勤制度を導入することで、オフィスと自宅での業務効率化と生産性の向上を図っています。
これらの取り組みにより、テレワーク環境の最適化とともに、従業員の満足度向上と業務の効率化を実現しています。今後も継続的な見直しと改善を行いながら、生活と調和したよりよい労働環境の整備を推進していきます。
株式会社 Autumnの社内の声
フレックスタイム制度のおかげで、自分の生活リズムに合わせて仕事をすることができるようになりました。特に朝が苦手な私にとって、無理なく一日をスタートできることが大きなメリットです。
子供のお迎えや家族の医療のために中抜け時間制度を利用しています。この制度があることで、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなり、心に余裕が持てました。
時間単位で有給を取れるようになったことで、半日だけでもリフレッシュする時間を持つことができます。これが精神的な健康維持に繋がっています。
