UDリバース株式会社

企業詳細

所在地：東京都台東区台東4-6-5御徒町グリーンプラザ301
業種：サービス業
従業員規模：常時雇用3～9人
HP： -

2016創業、サブカルチャーコンテンツの扱いをはじめ、現在日本国内のアニメ、漫画、ゲームなどを全世界に輸出することに努力しております。

テレワークへの取り組みについて

私たちはテレワークを実施し、働き方改革、危機管理を実現します。

■週３日・テレワーク可能な社員の７割以上のテレワークを実施します
■感染症（コロナウイルス、インフルエンザ等）の拡大時は原則テレワークとします

取り組み内容

HP： https://ud-reverse.com

テレワーク導入の経緯
当社では、働き方改革の一環として、また新型感染症拡大を契機に、業務の柔軟性向上と生産性維持を目的としてテレワークを導入しました。社員の安全確保と通勤負担の軽減に加え、ワークライフバランスの向上も期待されました。

テレワークの運用上の課題
社内調査の結果、①業務進捗の管理が難しい、②社内コミュニケーションが減少する、③勤務時間と私生活の境界が曖昧になるといった課題が判明しました。特に、チーム連携の低下や労働時間の過不足が問題視されました。

現在の取り組み
上記課題を踏まえ、①オンライン業務管理ツールの活用、②定期的なビデオ会議の実施、③フレックスタイム制度の導入により、業務の可視化とコミュニケーション強化を図っています。また、テレワーク規程を整備し、労働時間の適正管理を徹底することで、社員の働きやすい環境を整備しています。