株式会社エム
企業詳細
企業理念は「医療画像解析の力を解放しウェルビーイングの向上に貢献する」事業内容としては、MRI、CT等の医療関連画像を人工知能及び大量データ分析により解析、医療機関及び受診者に分析レポートを供給しています。加えて、医療データを分析して医療機関、生命保険会社等に、付加価値をつけて供給しています。
テレワークへの取り組みについて
私たちはテレワークを実施し、危機管理、ビジネス革新を実現します。
■BCP対策として、地震・台風・猛暑時等にテレワークを積極的に活用します
■会議や商談・営業は、オンラインで実施します
取り組み内容
HP：
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①：テレワークを導入経緯
当社は創業以来、多様な人材に参加いただくために、副業の方やパートタイムも含めた、リモートワーク環境での業務遂行が必要であった。また、新設会社で人材確保が難しい中、育児中の主婦の方等の参加には、柔軟な勤務時間や在宅勤務ができる業務環境整備は必須の要件であった。
②：テレワークの運用上の課題
コアタイムなしのフレックスタイムを導入し、中抜け含め柔軟な運用を実現してきたが、在宅勤務等で使用する機材の調達やテレワーク時の勤務管理の把握、経費負担等の規定整備等の課題があった。また、業務フローや情報伝達や社内の承認、対外契約等のペーパーレス化や社内の機密情報の管理も課題として認識された。
③：テレワークルールや、見直した柔軟な労働時間制度等及び課題に対する改善策（新テレワークルール）
従業員の個別の事情配慮した勤務を上司の裁量で認めてきたが、テレワーク規程として明文化されたルールを制定するとともに、社内の情報共有システムや書類の管理システムのグレードアップ、勤務管理のクラウド化などを推進、またワーケーション制度も導入し、より快適な業務環境の整備に努めた。
株式会社エムの社内の声
・通信費/電気代補助・モニターや机・椅子購入費の支給
・パソコン性能・回線のアップグレード・印刷環境の整備
・自宅以外の利用許可（カフェ、シェアオフィス、親族宅など）・自治体サテライト拠点利用補助
・社内コミュニケーションについてのルール化
・情報交換の機会や社員同士の親睦機会の最低限の確保
所在地：東京都港区三田2-10-6三田レオマビル10階
