株式会社ＪＪコーポレーション
企業詳細
企業理念：お客様との信頼関係を何よりも大切にし、常にお客様目線のサービスを提供
事業内容：海外の生産工場に日本市場に於ける営業代行業務。並びに、日本の個人・小企業の貿易の貿易実務サポート業務。
現代は、市場経済がグローバル化し、海外製品の輸入や日本製品の輸出がより身近で重要な役割を果たしています。当社は、貿易経験豊富なスタッフが規制情報や効率的な手続きを駆使し、スムーズな貿易を実現します。
テレワークへの取り組みについて
私たちはテレワークを実施し、危機管理、働き方改革を実現します。
■BCP対策として、地震・台風・猛暑時等にテレワークを積極的に活用します
■育児・介護中のテレワーク勤務を推奨します
■その他（テレ-ワーク規則に則り、積極的にテレワークを活用して、社員全）
取り組み内容
HP：
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当社は、コロナ禍をきっかけにテレワークを導入しました。
もともと少人数で運営して居た事もあり、簡単な約束事はあっても、テレワークをするにあたっての規則（在宅業務管理規則）はありませんでした。その為、コミュニケーションの問題、労務管理の問題等が、はっきりとしないまま運用されて居ました。
今回、新たにテレワーク規則を設定しトライアル運用を得て社内で話し合いを行いました。そして、フレックスタイムの導入や業務管理書の活用などの調整を行って テレワーク規定 改定版 を作成しました。それにより、メリハリのあるテレワーク業務が出来る様になり、効率的に働ける環境が出来る様になりました。引き続きテレ-ワーク規則に則り、積極的にテレワークを活用して、社員全員のQOL（Quality of life）を高め行く方針です。
株式会社ＪＪコーポレーションの社内の声
テレワーク規則を設定して、今までは漠然とテレワークを行っていたが、業務完了、終了の報告等を行う様にした事でよりメリハリの効いた業務が出来る様になった。管理者としてもテレワーク時の社員の業務管理がよりスムーズに行えるようになった。
テレワーク規則を設定して、今まで明確な規則ル設定なかったので、今回明確なルール設定がされた事は良かったと思う。仕事をする立場としては、ルールにしっかりと基ついてテレワークをしなければならないと緊張感をもって取り組むことが出来た。
テレ-ワーク規則に則り、積極的にテレワークを活用して、社員全員のQOL（Quality of life）を高め行く。
