リニュアル仲介株式会社
企業詳細
所在地：東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル３８階
業種：不動産業
従業員規模：常時雇用3～9人
HP：
https://www.rchukai.jp/
プロと消費者の情報格差を埋め、資産価値の落ちにくい不動産仲介をプロデュース。希望条件に合致した不動産情報を早く毎日届ける「物件提案ロボ」、物件の良し悪しをビックデータと比較し瞬時に判定する「セルフィン」、全国の分譲マンションの95％以上を網羅した「全国マンションデータベース」等、事業者が持つ情報以上の情報を消費者に届けます。また、不動産の調査業務も行っており、安心して取引できる環境を実現します。
テレワークへの取り組みについて
私たちはテレワークを実施し、ビジネス革新、働き方改革、危機管理を実現します。
■業務効率化による生産性向上を実現します
■育児・介護中のテレワーク勤務を推奨します
■地震等の災害時に社員の安全を考慮しつつ、事業継続を実施します
取り組み内容
■テレワークを導入した経緯
2020年1月に発生した新型コロナウイルス感染症の拡大をきっかけに、2020年3月よりテレワークを導入。週5日の出勤体制を、週2日出勤、3日テレワークという体制に移行。
■見直した結果のテレワークルール（我が社のベストバランス）
就学前の子育てをしている社員がいることもあり、従来通り週3日のテレワークを継続中。子供の送り迎え、子供・社員の急な通院等、中抜けのニーズがそれなりに発生したこともあり、事前申請を前提に中抜けの制度を運用開始した。
■テレワーク運用上の課題
社員間のコミュニケーション不足と、事務所にいればすぐに解決できることでも、テレワークだと改めて時間を割いてWEB会議などを開催しなくてはならず、解決までに時間がかかるようになっているという意見が散見された。また、子供の送り迎えや、病院など、中抜けが必要な場合も発生している。
■課題解決に対する新たな取り組み
テレワーク推進により発生しているコミュニケーション不足を解消するために、月に1回の全体会議を開催する等して、意識的に社員が集まる機会を作る取り組みをすることになった。
事前申告をすることで中抜けを許可する運用を始めた。
リニュアル仲介株式会社の社内の声
初めはテレワークで事業が成立するのか不安だったが、実際に行ってみると、今のところ何とかなっていてホッとしている。
現在の体制にとどまらず、印鑑の廃止、郵送物の廃止、業務のＤＸ化等、さらにテレワークしやすい環境を進めていく必要がある。
自宅にいる時間が増えた為、家庭と仕事の両立がしやすくなった。
