有限会社エスィック
企業詳細
所在地：東京都渋谷区代官山町9-10co-lab代官山
業種：卸売業・小売業
従業員規模：常時雇用2人以下
HP：
http://www.sic-j.co.jp/
パリコレで活躍するファッションデザイナーのシューズ作りのお手伝いをきっかけ1988年＠原宿で創業
国内外の著名ファッションデザイナー、アパレル企業や大手商社向けに高感度フットウエアを企画提案し、パートナー工場に生産を委託し、ODM,OEM生産を行っている。
【Philosophy】
「クリエイターの想い」に寄り添い、「作りたい」を創り、「みんなの笑顔」を繋ぎます
テレワークへの取り組みについて
私たちはテレワークを実施し、ビジネス革新、働き方改革、危機管理を実現します。
■業務効率化による生産性向上を実現します
■育児・介護中のテレワーク勤務を推奨します
■警報（台風・大雪等）時は、テレワークを推進します
取り組み内容
私たちは、新型コロナ禍を契機に、スタッフとその家族の安心・安全を第一に考え、テレワーク制度を導入しました。現在も、さまざまなライフステージに対応した柔軟な働き方を推進し、業務効率化による生産性向上を目指しています。
特に、育児中のスタッフが積極的に家庭と仕事を両立できるよう、テレワーク勤務を取り入れることで、育児や子どもの学校行事への参加をサポート。また、通勤時間や疲労の軽減を図るため、テレワークと組み合わせた就業時間のスライド制度を導入し、働きやすさを向上させています。
さらに、在宅勤務では難しい設備利用を可能にするサテライトオフィス勤務制度や、一時的な外出を許容する中抜け時間制度も整備。これにより、ワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、生産性の向上につなげています。
また、自然災害や警報発令時など、危機管理の観点からもテレワーク勤務を推奨。安心して働ける環境づくりに、これからも取り組んでいきます。
有限会社エスィックの社内の声
通勤による時間の無駄を省き、その時間の分、デスク作業の効率が上がった。
出勤時とテレワークでそれぞれの日でやる仕事をわけて、集中して仕事が行えるようになった。
自分や家族に不測の事態や体調の変化がおきても、フレキシブルに対応可能な環境であると感じています。
子育て世代に大変ありがたい勤務条件で働けていると考えています。
