有限会社SHUAI|宣言企業の検索|「テレワーク東京ルール」実践企業宣言 

有限会社SHUAI

企業詳細

有限会社SHUAI 所在地:東京都江戸川区船堀3-1-5
業種:建設業
従業員規模:常時雇用3~9人
HP: https://shuai.co.jp/overview/

建築大手出身の女性社長が率いる建築防水(シーリング工事)のプロ集団です。
大手住宅メーカーの1次請負として、20年以上にわたり、埼玉東部を中心に活動をしております。
防水業以外にも、内外装のリフォーム事業を展開中です。
社内は、「小所帯の居心地の良さ」と「大手のコンプラ意識」を両立。
近年特に「働きやすい環境づくり」に注力し、安心・安定して働き続けられるように制度やルールの制を進めています。

テレワークへの取り組みについて

私たちはテレワークを実施し、働き方改革、ビジネス革新、人材活用を実現します。

■社員のコミュニケーション活性化のための取組を積極的に実施します
■業務効率化による生産性向上を実現します
■家族の介護や転勤等でも継続して勤務できる制度を設けます

取り組み内容

HP: -

弊社は主に建築現場作業のため、直行直帰を基本としてきました。
私が2021年取締役社長に就任からは、アプリを利用し業務報告や資料の共有化をしてきました。

現状では社員からの不満はないものの、社員とのコミュニケーションが十分でないこと、今後社員を増員するにあたりミーティング機会を増やすことを検討しておりました。今回、東京都テレワークトータルサポート助成金の申請にあたり、現場作業以外でモバイル勤務の効率化を図るため、現場で社員各自でクラウトへアクセスをして資料の確認や発注業務を行うことを社内で協議しました。

現在は昔に比べて現場作業時間も規制されてきたため、今後はモバイル機器を社員に支給をして、現場作業以外の業務も皆に分担して対応してもらうことと、現場作業後のオンライン会議の実施を計画しております。それによって、様々な業務の報告・連絡も今まで以上に行えると思います。

また、現場作業以外で在宅勤務業務を行うことはなかなか難しいですが、今後は育児・介護等で出勤が難しい場合は、テレワークや時差勤務を行えるような就労環境を入れたテレワーク規則を作成致しました。

有限会社SHUAIの社内の声

出退勤をアプリの利用により報告することにより、日々の現場からの直行直帰できることに満足している。
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