47agent株式会社|宣言企業の検索|「テレワーク東京ルール」実践企業宣言 

47agent株式会社

企業詳細

所在地:東京都千代田区神田須田町2-15-4渡辺ビル1・2・3階
業種:情報通信業
従業員規模:常時雇用3~9人
HP: https://hp.47agent.jp/

47agent株式会社は、人材紹介会社向けのサービスを展開している会社です。
人材紹介会社同士が「協業」することでお互いに売上を伸ばしているためのプラットフォームの開発・運用をはじめ、コンサルティングや求職者確保の支援を行っています。
「協業」を軸に、今までとは違う人材紹介会社のありかたを提供します。

テレワークへの取り組みについて

私たちはテレワークを実施し、働き方改革を実現します。

■育児・介護中のテレワーク勤務を推奨します
■社員のコミュニケーション活性化のための取組を積極的に実施します
■その他(中抜け制度の実施をしています。)

取り組み内容

HP: https://hp.47agent.jp/telework/

コロナ蔓延を受け、弊社では以前からリモートワークを推奨しております。
令和7年1月31日、弊社HPにテレワーク東京ルールに登録をしているリンクを新設いたしました。

この度、リモートワークにおける現状把握のため、従業員アンケートを実施したところ、子どもがいる従業員からの子供を預けることができない日もあり、面倒を見ながら業務をすることもあるなどの意見を受け、「子育て」と「仕事」の両立を目指せるよう、また子供がいない従業員にも不公平な制度にならないよう、就業規則の変更を行いました。
(業務途中で離席をできるように中抜け時間を許可する制度を設けました。)

中抜け制度につきましては、社内調整の結果、令和7年1月22日よりテレワーク規定にも追加し、実施してます。
もちろん、この制度は子育てに利用するだけではなく、従業員全員の様々な事情に対応できます。

また、以前より、全国から従業員を募っており、リモートで業務にあたっていただいておりますし、社内コミュニケーションの場として、1on1面談や、社内で使用している連絡ツールに雑談トピックの設置などを行っております。

47agent株式会社の社内の声

愛知県在住の私でも在宅で仕事ができ、時間にも融通が利くので入社しました。
代表以外は会ったことがないので、まずは今のメンバーと直接会いたいというのが1つ目標です。
最低1日は出社するのが基本ですが、出社頻度や出社する曜日などの選択もでき、急な変更も可能なので、柔軟に働くことができています。
登録申請はこちら
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